Hypermarker-studie
dec
2005
Nieuwe opleiding facilitair medewerker onderwijs
Kansen voor conciërges
Dit voorjaar startte de opleiding voor conciërges in het onderwijs. Hiermee vergroten ID'ers die als conciërge in het onderwijs werken hun arbeidskansen, binnen én buiten het onderwijs.
[...]
Gepubliceerd in de nieuwsbrief van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO), december 2005
dec
2005
Scholing organiseren door en voor het eigen personeel
Expertise delen met je collega's
In de Lucas Academie, een pilot van de SCO Lucas in Den Haag, verzorgen werknemers de scholing van collega's. Dit bevordert de uitwisseling van kennis en het enthousiasme voor het onderwijs. De monitoring en evaluatie gebeurt door het SBO.
[...]
Gepubliceerd in de nieuwsbrief van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO), december 2005
dec
2005
PON pakt personeelsbeleid regionaal aan
De juiste mensen op de juiste plek
Scholen en schoolbesturen voeren meestal zelf hun personeelszaken uit. Daarin samenwerken is efficiënt en goedkoop, blijkt uit de ervaringen van het PON.
[...]
Gepubliceerd in de nieuwsbrief van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO), december 2005
nov
2005
Indicatiebesluiten digitaal
De papierstroom verdwijnt met AZR
De klus is geklaard. Per 1 oktober verlopen de indicatiebesluiten digitaal. Voortaan kan de zorgtoewijzing van cliënten beter gevolgd worden.
[...]
Gepubliceerd in Nieuwsbrief Zorg en Zekerheid, november 2005
nov
2005
Zonder aangepast schoeisel was dit niet mogelijk
Reizen naar Spitsbergen en Antarctica
Eric Roos houdt van verre reizen. Sinds kort heeft hij laarzen die op een individuele orthopedische leest zijn vervaardigd. Daarmee bedwong hij de Noordpool. En binnenkort staat de Zuidpool op het programma.
[...]
Gepubliceerd in Hanssen Footcare, november 2005
juli
2005
Nieuwe Arbo-wet, nieuwe kansen
'De vraag naar vrijgevestigd bedrijfsartsen zal vanaf 1 juli 2005 toenemen'
Op 1 juli 2005 treedt de nieuwe Arbo-wet in werking. Welke gevolgen heeft deze verandering voor bedrijven en Arbo-diensten? En wat betekent de wetswijziging voor vrijgevestigde bedrijfsartsen? Spelen zij straks een grotere rol in het preventie- en verzuimbeleid van bedrijven? Een portret van twee vrijgevestigden.
[...]
Gepubliceerd in Bedrijfs- en Verzekeringsarts 3, juli 2005
juli
2005
Eden Hotel Group
Bezoek uit alle windstreken
Het begon als een klein familiebedrijf, maar de Eden Hotel Group groeit onstuimig. Dit jaar verwierf de hotelketen het Amsterdam American Hotel aan het Leidseplein. 'We zetten onszelf behoorlijk op de kaart.
[...]
Gepubliceerd in: DEA in Druk, juli 2005.
juli
2005
Een kliniek voor Langdurig Intensieve Zorg
De vaak chronisch psychotische cliënten hebben recht op behandeling
Het Amsterdamse model is niet voor alle cliënten de beste oplossing. Cliënten met ernstige gedragsproblemen vallen door de vermaatschappelijking tussen wal en schip. Een kliniek voor Langdurig Intensieve Zorg (LIZ) moet hen opvang bieden.
[...]
Gepubliceerd in: Informeren nr. 4, magazine voor medewerkers van De Meren, juli 2005.
juli
2005
Het nut van ervaringsdeskundigen
Een spiegel voor cliënten met schizofrenie
Hulpverleners weten alleen uit de boekjes wat schizofrenie is, ervaringsdeskundigen kennen de ziekte van binnenuit. De GGz maakt daarom steeds meer gebruik van hun kennis en ervaringen. Sinds kort heeft ook De Meren twee ervaringsdeskundigen in dienst.
[...]
Gepubliceerd in: Informeren nr. 4, magazine voor medewerkers van De Meren, juli 2005.
juli
2005
Eden Hotel Group
Bezoek uit alle windstreken
Het begon als een klein familiebedrijf, maar de Eden Hotel Group groeit onstuimig. Dit jaar nog verwierf de hotelketen het Amsterdam American Hotel aan het Leidsplein. 'We zetten onszelf behoorlijk op de kaart.'
[...]
Gepubliceerd in DEA in Druk, juli 2005