'Het maakt nog steeds uit in welk ziekenhuis een kankerpatiënt wordt behandeld'

Nog steeds zijn er grote onderlinge verschillen in de kwaliteit van de oncologische zorg in Nederland. Prof. dr. C.A. Uyl-de Groot, sinds kort hoogleraar Health Technology Assesment aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, brengt deze in kaart. Dat is volgens haar de beste manier om deze verschillen weg te nemen.

Gepubliceerd in Medische Oncologie 4, uitgave van de Nederlandse Vereniging voor Medische Oncologie, september 2011

Hoe introverter, hoe meer risico op diabetes

Mensen met een passieve persoonlijkheid hebben een  hoger risico op overgewicht en daaraan gereleateerde ziektes als diabetes mellitus type 2. Dat blijkt uit onderzoek van bioloog Gretha Boersma. Maar ze zijn wel ontvankelijker voor lifestyle-interventies.

[...]

Gepubliceerd in Endocrinologie 3, uitgave van de Nederlandse Vereniging voor Endocrinologie, september 2011

Meer scholing en onderzoek in de palliatieve zorg

Het belang van goede palliatieve geneeskunde wordt in een steeds bredere kring erkend. Maar onderzoek en opleiding kunnen nog een stuk beter, stelt dr. A. de Graeff. De internist-oncoloog van het UMC Utrecht is voorzitter van de NVMO-commissie Palliatieve Zorg en betrokken bij onder meer richtlijnontwikkeling, scholing en onderzoek op dit terrein.

[...]

Gepubliceerd in Medische Oncologie 4, uitgave van de Nederlandse Vereniging voor Medische Oncologie, september 2011

Extra cortisol voor noodgevallen

Patiënten met bijnierschorsinsufficiëntie hebben in stresssituaties extra cortisol nodig. Maar niet alle patiënten zijn goed voorbereid op zo'n situatie en lang niet alle patiënten verhogen de dosering. Dat blijkt uit onderzoek van verpleegkundig specialist Judith van Eck.

[...]

Gepubliceerd in Endocrinologie 3, uitgave van de Nederlandse Vereniging voor Endocrinologie, september 2011

'We moeten ons kwaliteitsbeleid meer gaan delen'

De roep om meer kwaliteit in de zorg neemt almaar toe. Wetenschappelijke verenigingen proberen daar zoveel mogelijk aan tegemoet te komen, maar werken in hun kwaliteitsbeleid toch nog te vaak ieder voor zich. De komst van de Kwaliteitskoepel gaat daar verandering in brengen.

[...]

Gepubliceerd in De Neuroloog 4, uitgave van de Nederlandse Vereniging van Neurologie, augustus 2011

Direct keihard aan de slag bij crisisplaatsing lvb

Regie, dat ontbrak tot nu toe bij de crisisplaatsingen van licht verstandelijk beperkte jongeren (lvb-jongeren) in Amsterdam. Het stedelijk crisisoverleg indiceerde weliswaar voor crisisbedden, maar de zware zorgvraag van deze cliënten matchte niet met de Amsterdamse bedden. Sinds 1 januari 2011 kent Amsterdam een nieuwe crisisregeling voor deze jongeren. Crisisregisseur Astrid Brouwer vormt hierin de spil. 'Druk op de ketel houden vormt een belangrijk onderdeel van mijn werk.'

[...]

Gepubliceerd in Jong aan de Amstel 1, nieuwsblad over de jeugdzorg in de stadsregio Amsterdam, maart 2011

'Boeddisme en mindfulness zijn belangrijke inspiratiebronnen'

Een interview met de Amerikaan Tony Biglan over Acceptance and Commitment Therapy (ACT) en het cruciale verschil met cognitieve gedragstherapie (CGT). 'Als je van een afstand naar je gedachten kunt kijken, hebben ze minder macht over je.'

[...]

Gepubliceerd in GZ-Psychologie 1, tijdschrift over gezondheidspsychologie, januari 2011

'De specialisten willen graag in het NKOC aan de slag'

De plannen voor het Nationaal Kinderoncologisch Centrum (NKOC) deden de afgelopen maanden veel stof opwaaien in de vakbladen en de landelijke pers. Ondertussen gaan de voorbereidingen voor het nieuwe centrum gestaag door. Hoe ver zijn deze voorbereidingen inmiddels?

[...]

Gepubliceerd in Medische Oncologie 6, uitgave van de Nederlandse Vereniging voor Medische Oncologie, december 2010

Levensfasebeleid is maatwerk

Het wordt voor scholen steeds belangrijker om leerkrachten zo lang mogelijk te behouden voor het onderwijs. Maar dat lukt alleen als ze rekening houden met de individuele wensen van de leerkracht en de levensfase waarin hij zich bevindt.

[...]

Gepubliceerd in de nieuwsbrief van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO), mei 2010

Een spel voor elke levensfase

Levensfasegericht personeelsbeleid en duurzame inzetbaarheid, het zijn twee kanten van dezelfde medaille. Maar hoe kun je als school handen en voeten geven aan dit onderwerp? Het levensfasespel kan daarbij helpen.

[...]

Gepubliceerd in de nieuwsbrief van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt, mei 2010